Niedawno znajomy przesłał do mnie poniższą grafikę (autor: seebangnow).
Moje pierwsze skojarzenie – klasyka szkoleń…
Jak często zdarza Ci się brać udział w wydarzeniu, w trakcie którego prowadzący przedstawia “skuteczne metody na…”, a Ty słuchasz ich i myślisz sobie “Taaa, jasne!” Po kilku minutach wyłączasz skupienie i postanawiasz zająć czymś ważniejszym/ ciekawszym/mniej irytującym…
Być może zastanawiasz się, dlaczego wiele szkoleń to bardziej “show” i “pokaz ego” a nie praktyczna i gotowa do zastosowania wiedza? Dlaczego tak niewielki fragment całego tego “gadania” przekłada się na faktyczne efekty w biznesie?
To nie jest nowe pytanie! Już od ponad dziesięciu lat (10!!!) otwarcie postulowano konieczność wprowadzenia fundamentalnych zmian w jakości usług dostarczanych w ramach rynku szkoleniowego. Niestety wielu wypadkach potrzebna była dopiero pandemia COVID, żeby nastąpiła refleksja.
